660 de Obras Sociales y 23. 661 del Seguro de Salud que rigen el sistema hasta la actualidad. [ 4] [ 1] Durante el gobierno de Carlos Menem (1989-1999) ocurre el auge de las empresas de medicina prepaga o privada, donde se suman como actores de peso del sistema privado las aseguradores, bancos y financieras. La crisis del 2001 arrastró a varias obras sociales a la quiebra, agravada por las políticas de desregulación y la crisis financiera producto de la disminución de la masa de aportantes por el incesante incremento del desempleo, la menor participación del salario en el producto bruto y los aumentos de los costos de las prestaciones asistenciales. A principios de siglo XXI, la frontera entre obra social y medicina prepaga se torna difusa. Las obras sociales ofrecen un producto básico legal con varias limitaciones a la vez que ofrecen otros productos más completos pagando un plus por encima del aporte retenido automáticamente del salario. [ 3] Cobertura [ editar] La cobertura mínima de las obras sociales incluye: [ 5] Atención médica.
(Redirigido desde « Obra social ») En este artículo se detectó el siguiente problema. Por favor, edítalo para mejorarlo: Este aviso fue puesto el 30 de noviembre de 2012. Las obras sociales en Argentina son entidades privadas, dependientes de los sindicatos, que prestan atención médica a los trabajadores en relación de dependencia. [ 1] Son uno de los componentes del sistema privado de salud en el país (que equivale a los seguros médicos de otras naciones) junto a la medicina prepaga. Por ley todos los empleados en relación de dependencia deben tener una cobertura médica, razón por la cual el trabajador y el empleador están obligados a abonar un porcentaje del salario para dicho fin. En el país, según datos de 2018, existen 292 Obras Sociales con alcance nacional que brindan atención de salud a más de 14 millones de afiliados. [ 2] Historia [ editar] A mediados del siglo XX aumenta el protagonismo de los sindicatos en la escena política y social con la aparición del peronismo. Durante el gobierno de Juan Domingo Perón se sanciona en 1945 la Ley 23852 Asociaciones Profesionales y la Ley 33302 que crea el Instituto Nacional de Remuneraciones y establece el aguinaldo.
La confianza depositada por nuestros afiliados, manifestada en el incesante crecimiento de nuestra población, nos hace mirar el futuro con optimismo y con la esperanza de mejorar cada día para mantener el lugar de privilegio ganado por Unión Personal como Obra Social solidaria que reúne a casi 400. 000 beneficiarios. Capital Federal Salud / Medicina Más de 1000 trabajadores
Internación. Medicamentos. Los tratamientos cubiertos se encuentra estipulados en el Programa Médico Obligatorio (PMO) que regula el Ministerio de Salud. La cobertura médica alcanza a la pareja del trabajador (si está desempleada) y los hijos hasta 21 años (pudiéndose postergar hasta los 25 años si se encuentra estudiando y bajo el cargo del titular, además de no contar con trabajo). Las obras sociales también pueden participar en otras áreas como la financiación de investigaciones, el fomento del arte y la cultura y la recuperación del patrimonio artístico, cultural y natural. Véase también [ editar] Salud en Argentina Medicina prepaga (Argentina) Sindicato Referencias [ editar] Enlaces externos [ editar] Superintendencia de servicios de salud del Ministerio de salud de la República Argentina
Ambas leyes fortalecieron la economía sindical. La independencia y autonomía en el manejo de los recursos posibilitaron el crecimiento y colocaron a los gremios en una posición privilegiada. Con el eminente crecimiento del movimiento obrero, las obras sociales se convirtieron en una de las principales áreas de los sindicatos. Las Obras Sociales Sindicales (OSS) representaron una parte mayoritaria de la población económicamente activa (entre el 70% y el 80% del total). Nace el seguro de salud en la Argentina con aportes desde el salario, en forma voluntaria, por rama de actividad y con criterios de equidad y solidaridad. De esta forma los mejores salarios colaboraban con sus aportes con los de menores ingresos en un fondo solidario administrado por los trabajadores a través de sus propias organizaciones. [ 3] Durante el gobierno militar de la Revolución Argentina (1966-1973) se promulgó la Ley 18. 610 que establece la obligatoriedad de los aportes de los empleados (1%) y las contribuciones patronales (2%).
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En nuestra Obra Social Unión Personal de la Unión del Personal Civil de la Nación, hemos tenido como objetivo lograr el máximo bienestar para nuestros beneficiarios, basados en principios solidarios sin perder de vista sus necesidades. Ante el desarrollo médico tecnológico, la evolución del conocimiento biológico, las estadías más cortas, los cuidados intensivos y especializados y el nuevo rol del paciente, mucho más informado y demandante, hemos utilizado todos los recursos disponibles y toda nuestra creatividad para colocarnos a la vanguardia de las Obras Sociales. A través de los mecanismos de desregulación del sistema de salud de la República Argentina, se han sumado a nuestra base de empleados estatales más de 170. 000 beneficiarios que nos han elegido y confían en nosotros. En busca de satisfacer todas las distintas demandas de atención, hemos creado con singular éxito los Planes Superadores Accord, de Adherentes y de Empresas, que hoy representan casi el 20% del total de la población.
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Además establecía las prestaciones mínimas que debían brindar las obras sociales y creaba el Instituto Nacional de Obras Sociales (INOS), como ente regulador. [ 4] Según el autor Ángel Jankilevich: Se puede señalar que la legalizacion del sistema de obras sociales en Argentina se debe al Decreto-Ley 18. 610 cuando el Gral Ongania ejercia la presidencia de facto y ante el avance sindical de izquierda trata de favorecer al sindicalismo peronista tradicional otorgandole por esta leegislacion la obligatoriedad de contribuir con el aporte de empleado y enpleador a generar una red de prestaciones medicas con el 80% de esa contribucion y con el 20% restante darle una finalidad social surgiendo de esa manera el turismo sindical. [ 3] Durante el Proceso de Reorganización Nacional las normas decretadas tuvieron como objetivo central limitar la capacidad política de los sindicatos. En este período se a promulgó la ley 22. 269, que intentó dar fin al sistema solidario pero no fue aplicada. [ 4] En 1988, durante el gobierno de Raúl Alfonsín, se aprueban las leyes 23.